财经频道

RSU股票归属后扣除20%税费,这部分能抵扣个人所得税吗?(个人所

作者:dapanwang 2021-07-13 

RSU:即受限股票单位,指由特定股东持有的操作受限制的股票单位,只有在限定的条件满足的情况下,该部分持有的股票单位才可以自由流通股票rsu。

RSU股票归属后扣除20%税费,这部分能抵扣个人所得税吗?(个人所得税其他扣除项目)

公司有权自行决定回购的具体时间及回购时普通股的公允价值,并且回购期限应为你服务终止之日起的六个月、且不早于RSU归属你后的六个月。公司有权决定回购款的交付日期,该日期不晚于公司上市之日起的三个月内,交付时公司应将回购款支付与你。

股票归属后,扣除20%的税费,是按照股息、红利征收个人所得税。是这一收入的应缴个人所得税,是不能抵扣其他应缴的个人所得税。

受限股票单位(RSU )是否在4年之内离职就一股都拿不走的?

受限股票单位(RSU )的本质是在一定期限内不能卖出,或者说不能上市流通。通常为4年。获得受限股票单位(RSU )的职工面积可以很大,比如达到50%以上。同时对工作年限没有限制。但是,实际上,获得受限股票单位(RSU )的多少往往与工作年限有关。期权与此相比,受益职工面积可以更大,如全员持股期权,而且通常有一个较长的工作时段,否则没法兑现。受限股票单位(RSU )目前正在成为取代期权的一种流行的职工激励方式,因为股票的价值通常总是大于零的,而期权则不一定,可能等于零,所以受限股票单位(RSU )对职工有更明确的激励内容和实惠。目前采用受限股票单位(RSU )的企业有INTEL等。国内也开始流行了。有什么问题留言给我,正好我对这个比较熟悉,你不必客气。

期权和rsu的区别,期权和rsu的区别资讯?

如果公司提供了RSU,很好,你不需要多想,老老实实待满年头,坐等拿股票卖钱,如果你在加州,做好心里准备:基本上一半的收入去交税。

如果公司提供的是Stock Option,并且是NSO. 你能做的也不太多,等公司上市后,好好盘算自己的收入,每年选择一部分Option行权并卖出股票获利。如果控制得当,税可能比RSU略少。

如果公司提供的是Stock Option,并且是ISO, 除非是极早期员工,否则请谨慎使用早起行权(early exercise),建议做决定前先咨询专业税务人员。

无论是RSU/Option, 只要公司没有办法上市或者被收购,或者你在此之前已经离开,这些RSU/Option则分文不值。

同样,高风险意味着高回报。创业公司给员工提供的RSU/Option要远比大公司慷慨,你只要熬到公司上市或被收购,回报自然丰厚。

详细请参见:///question/19853693

硅谷大公司多久加一次薪水?一次加多少?

所谓的硅谷大公司就是指FLAG吧,Facebook, LinkedIn , Amazon, Google 这个四家公司如何加薪呢?

RSU股票归属后扣除20%税费,这部分能抵扣个人所得税吗?(个人所得税其他扣除项目)

RSU股票归属后扣除20%税费,这部分能抵扣个人所得税吗?(个人所得税其他扣除项目)

它们的加薪流程大同小异,有以下几个方面:

绩效评定一般每半年或一年会进行一次绩效评定,包括自我评定和上司评定,根据评定的结果来发放奖金。评定结果一般分为几个等级,根据不同等级来发放不同的奖金。当然如果评定结果优秀,会有直接晋升职位的机会,那么不仅仅奖金,基本薪酬也会随之上涨。

基本薪酬按年上涨如果工作表现正常,绩效达标,那么每年薪资会上涨10-15%,当然奖金也会随之上涨。如果连续几年绩效达标,职位会上升,薪资会上涨20%以上。如果工作表现优秀,就算职位不晋升,薪资也会上涨20%以上,如果直接职位晋级,则上涨30%以上。

额外加薪因为硅谷内大公司互相挖角很严重,有些公司为了保证自己的员工不被挖角,会对员工进行额外的加薪。比如,谷歌在2011年1月1日就给全体员工加薪10%,谷歌证实本次加薪为额外加薪,反映个人表现的乘数依旧有效,因此业绩突出的员工的奖金仍会相对更多。

Google和Facebook最为慷慨

对于FLAG的内部级别和薪资待遇来看,Google和Facebook 是最高的。

另外,以薪资涨幅来看,Google和Facebook的薪资涨幅也是最大的。

我是雾塔晨钟,一个自由职业者,欢迎关注。

本文出自: 财商时报,文章来源皆为网络整理并不代表我们的立场。